东南大学社会实践团队调研医疗资源配置情况

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。东南大学南京医疗资源社会实践团队在这个暑期开展社会实践活动。团队聚焦中共中央办公厅国务院办公厅引发的《关于进一步完善医疗卫生服务体系地意见》，以部分医院就诊患者为数据群体，深入调查了南京市地医疗资源分布状况，争取为患者提供有利且使用的就医意见。

进三甲看实情，探医疗资源分配情况

    暑假期间，实践团队着重深入调研南京市内的各大三甲医院和部分基层社区医院。“春来我不先开口，哪个虫儿敢做声！”，团队在社会实践中大量创新——详细统计了不同医院和科室内的医疗设备和医师配置情况，为研究提供了宝贵的数据。通过探访,团队对南京市医疗资源分配不均衡问题有了进一步了解。大医院的医疗资源丰富，而基层社区医院却显得相对匮乏。团队经过长达数十天的调研和统计，汇总了一份《三级医院和基层医院的差异化研究》。

在这份研究报告中，提出了一些重要的建议，旨在向南京市政府、南京市卫健委以及相关部门提供详实数据,呼吁医疗资源不均衡的问题亟需得到关注和解决。

访名医询大道，理医疗改革之思路

在深入探访三甲医院的过程中，实践有幸与四位杰出的名医建立了联系。通过交流给团队成员带来了许多宝贵的收获和启示，对医学领域的各个方面有了更加深入的了解。

首先，与江苏省人民医院的叶新华主任的交流中，有关“信任度”的一系列问题。叶主任以其丰富的经验和广博的阅历为团队成员有了耳目一新的认识。有关医患关系中的信任建立与维护的重要性。团队在与叶主任的交流中获得了宝贵的经验和知识.

江苏省中医院的吴意赟主任对从分级诊疗到医联体建设的一系列医改政策有深刻见解,与实践团队分享专业知识同时,还亲自带领大家参观他的科室。他还毫不吝啬地为实践团队提供了大量宝贵的数据

为建立数学模型解释医疗资源分配不均这个问题提供强有力的帮助。

在与东南大学附属中大医院的史进军博士的交流中，实践团队感受到了青年医师们对医疗资源建设的巨大热情。作为一位年轻有为的医生，史医生用他的激情和热情感染了每一个小组成员。他无私地分享自己的经验和见解，让实践团队对于医疗资源分配又有了更深的理解。

实践团队还通过线上与中大医院的陈文既主任进行了交流。作为一名全科医生，陈主任肩负着培养社区一线医师的重要使命。她与实践团队分享了国家全科医生和社区医生的使命，并向大家展示了培养社区医生的重要性。实践团队深刻认识到国家新增30万全科医生的伟大目标，并为能够参与其中感到自豪。

集数据绘算法，造平常百姓之便利

    实践团队在三甲医院门诊处发放问卷，大量收集患者数据，绘制出相关数学模型，解释了医疗资源分配不均的原因，得出了地理位置近，信任程度高以及报销比例高是人们选择大医院主要原因。与此同时，团队了解到医疗资源分配现状，根据收集到的数据，创新性设计出就医指南程序源代码，通过测试能比较清楚给出选择合适的医院的建议，不用在盲目地去大医院，现已小范围投放试用。

此次社会实践,团队对南京市医疗资源尚存在分配不均的问题有了数据认识,为团队成员以后的科研报国之路提供了方向。大家表示将牢记习近平总书记的嘱托，以“一辈子办成一件事”的执着，攻关高精尖技术，成就有价值的人生，用汗水浇灌个人的成就，用青春谱写祖国的华章。装点此关山，今朝更好看！