毕业生追高新 企业：要做大牛别吹牛

4月9日，一场高端的IT  精英招聘会在中国（南京）软件谷举行，虽然面向的是工作经验3-10年的成熟型人才，不过现场大学生倒是占了多数。

一些大学生对薪酬期待都在万元以上，然而面对一些企业招聘高管和经理，却是望而却步，表现出没有信心。

记者在软件大道招聘会现场看到，本次软件谷招聘会与以往不同，不仅规模大，而且形式也很新颖。现场安排了大咖分享环节，新奇特科技产品展示区，应聘者在休闲的氛围里轻松应聘。不过记者发现，在上千人的应聘者中，大学生反而唱主角，人数最多。

小陈来自武汉，他和6位同学坐火车赶到南京来应聘。他告诉记者，自己学的是计算机专业，知道南京这些年软件企业发展得不错，希望能求得一份满意的工作，月薪1万元差不多了。中兴开出了一二十个岗位，长长的队伍里不少都是应届生。有位应聘者说，如果月薪不过万，都没脸说自己是干IT的。

与中兴、华为、东软等名企前的人山人海相比，还有不少展台前空空荡荡。有企业对记者说，他们招聘的是测试主管、营销经理等高端职业，虽然薪水也不错，但毕业生徘徊后还是没坐下，害怕不能胜任。

有企业说，一个下午收的应聘材料大学生的占多数，他们并不排斥，不过要建议大学生不要期望过高，认清自己。软件企业要的是技术大牛、能力大牛，眼高手低那就是吹牛。

有不愿透露姓名的企业人员说，虽然毕业生比较多，但那些有经验的应聘者才是企业的重点。才能和薪水是对称的，有能力年薪百万不多，没能力的月薪万元也未必给你。

记者了解到，本次招聘会共收到线上线下3500份简历，吸引了业界400多名有丰富经验的高端人才参与，初步达成就业意向400人次。软件谷科技人才局局长荣飞说，精英汇聚软件谷，名企云集，创业发展氛围越来越浓，让南京成为IT人才向往之地。