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1月27日，恒大国脚亚洲杯总结会举行。总结会上，恒大集团董事局副主席、总裁夏海钧向郑智、郜林、张琳芃等三位国脚颁发了“恒大国脚国家队比赛拼搏奖”奖牌，并转达因公出差的恒大老板许家印的赞扬和慰问。恒大集团副总裁林漫俊、恒大淘宝俱乐部总经理高寒以及33名教练球员参加，并一起重温了《恒大国脚八项规定》。
恒大集团董事局副主席、总裁夏海钧为三名国脚颁奖
2019年亚洲杯赛，郑智出战320分钟，郜林上场380分钟并取得一个进球，张琳芃出场360分钟。三名国脚顽强拼搏，为中国男足国家队晋级八强做出了贡献。
据了解，九年来，广州恒大淘宝足球俱乐部一直秉承恒大集团从严管理的企业文化，实施重奖重罚、奖罚分明的管理机制，并出台“恒大国脚八项规定”“三六队规”“末位零奖金制”等系列管理制度，激励球员刻苦训练、奋力拼杀、为国争光。
奖罚决定
《恒大国脚八项规定》更是包括了恒大国脚的监督检察、荣誉奖罚、违规处罚、训练奖罚、比赛奖罚、伤病保障、动员教育和培养奖励等八项具体规定。通过制度来为优秀球员提供更好的平台。
郑智代表获奖国脚发表感言
此外，恒大还建立了一整套球员为俱乐部、国家队效力的奖罚机制，球队一视同仁没有“大牌球员”之说，孔卡、郜林在联赛中违规照样受罚，曾诚、黄博文等为国家队立功马上重奖，成为中国足球真正实施职业化高效管理的典范。此次对于郑智、郜林、张琳芃三名国脚进行嘉奖，调冯潇霆到预备队再一次印证了恒大的“重奖重罚、奖罚分明”是言出必行。
正是依靠从严管理的机制和办法，恒大队才创造了中超7连冠、两夺亚冠的历史纪录，成为亚洲足坛最具代表性的豪门球队之一。
截至目前，恒大俱乐部已经第6次根据《恒大国脚八项规定》对恒大国脚进行奖励。此前，在东亚杯、亚洲杯、世预赛等赛事后，俱乐部共五次对25人次恒大国脚予以嘉奖。这一次，是郑智、郜林第四次，张琳芃第五次获奖。
恒大国脚八项规定
恒大国脚八项规定
恒大国脚八项规定
获奖球员郑智表示，作为恒大国脚，在代表国家出战的每一场比赛中都倾尽全力，祖国荣誉高于一切，无论何时国家队需要，都将义不容辞。1月27日，恒大国脚亚洲杯总结会举行。总结会上，恒大集团董事局副主席、总裁夏海钧向郑智、郜林、张琳芃等三位国脚颁发了“恒大国脚国家队比赛拼搏奖”奖牌，并转达因公出差的恒大老板许家印的赞扬和慰问。恒大集团副总裁林漫俊、恒大淘宝俱乐部总经理高寒以及33名教练球员参加，并一起重温了《恒大国脚八项规定》。
恒大集团董事局副主席、总裁夏海钧为三名国脚颁奖
2019年亚洲杯赛，郑智出战320分钟，郜林上场380分钟并取得一个进球，张琳芃出场360分钟。三名国脚顽强拼搏，为中国男足国家队晋级八强做出了贡献。
据了解，九年来，广州恒大淘宝足球俱乐部一直秉承恒大集团从严管理的企业文化，实施重奖重罚、奖罚分明的管理机制，并出台“恒大国脚八项规定”“三六队规”“末位零奖金制”等系列管理制度，激励球员刻苦训练、奋力拼杀、为国争光。
奖罚决定
《恒大国脚八项规定》更是包括了恒大国脚的监督检察、荣誉奖罚、违规处罚、训练奖罚、比赛奖罚、伤病保障、动员教育和培养奖励等八项具体规定。通过制度来为优秀球员提供更好的平台。
郑智代表获奖国脚发表感言
此外，恒大还建立了一整套球员为俱乐部、国家队效力的奖罚机制，球队一视同仁没有“大牌球员”之说，孔卡、郜林在联赛中违规照样受罚，曾诚、黄博文等为国家队立功马上重奖，成为中国足球真正实施职业化高效管理的典范。此次对于郑智、郜林、张琳芃三名国脚进行嘉奖，调冯潇霆到预备队再一次印证了恒大的“重奖重罚、奖罚分明”是言出必行。
正是依靠从严管理的机制和办法，恒大队才创造了中超7连冠、两夺亚冠的历史纪录，成为亚洲足坛最具代表性的豪门球队之一。
截至目前，恒大俱乐部已经第6次根据《恒大国脚八项规定》对恒大国脚进行奖励。此前，在东亚杯、亚洲杯、世预赛等赛事后，俱乐部共五次对25人次恒大国脚予以嘉奖。这一次，是郑智、郜林第四次，张琳芃第五次获奖。
恒大国脚八项规定
恒大国脚八项规定
恒大国脚八项规定
获奖球员郑智表示，作为恒大国脚，在代表国家出战的每一场比赛中都倾尽全力，祖国荣誉高于一切，无论何时国家队需要，都将义不容辞。
